Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Cương - Ủy viên Ban thường vụ - Thành viên Hội đồng thành viên cùng các đồng chí trong văn phòng Đảng ủy, cơ quan Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị.
Đồng chí Nguyễn Ngọc Cương - Ủy viên Ban thường vụ -TV Hội đồng thành viên Tổng công ty HUD phát biểu chỉ đạo
Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác Đảng và hoạt động sản xuất kinh doanh trong 6 tháng đầu năm 2026. Mặc dù tình hình kinh tế và thị trường bất động sản còn nhiều khó khăn, Chi bộ và Ban Điều hành đã bám sát sự chỉ đạo của Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, linh hoạt trong điều hành, tập trung triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, đẩy mạnh hoạt động đầu tư, kinh doanh, kiểm soát rủi ro và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Trong công tác xây dựng Đảng, Chi bộ tiếp tục giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, kiểm tra, giám sát và xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Các tổ chức đoàn thể tiếp tục phát huy vai trò đồng hành, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và gắn kết.
Hội nghị cũng dành thời gian để các phòng, ban trao đổi, thảo luận, phân tích những kết quả đạt được, chỉ ra những tồn tại, hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới. Các ý kiến đều thống nhất tập trung vào việc nâng cao chất lượng quản trị, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, tăng cường chuyển đổi số trong quản lý điều hành, nâng cao năng suất lao động và phát huy tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, nhân viên.
Đồng chí Phạm Cao Sơn – Bí thư Chi bộ - Chủ tịch HĐQT Công ty HUDLAND báo cáo tổng kết
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Cao Sơn Bí thư Chi bộ ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong 6 tháng đầu năm. Đồng thời yêu cầu toàn Công ty tiếp tục phát huy tinh thần "Đoàn kết - Kỷ cương - Đổi mới - Hiệu quả", bám sát các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra, tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026, xây dựng Chi bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh, góp phần đưa HUDLAND phát triển ổn định và bền vững.
Lễ ra mắt “HUDLAND AI AGENT CLUB”
Đồng chí Vũ Tuấn Linh – Phó Bí thư Chi bộ -Giám đốc Công ty HUDLAND công bố lễ ra mắt
“HUDLAND AI AGENT CLUB”
Sự ra đời của “HUDLAND AI AGENT CLUB” đánh dấu một bước tiến mới trong hành trình chuyển đổi số của HUDLAND, đồng thời thể hiện quyết tâm của Ban Lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên chủ động học hỏi, nhanh chóng thích ứng với các xu hướng công nghệ mới và không ngừng đổi mới sáng tạo.
.jpg)
“HUDLAND AI AGENT CLUB” được thành lập với mục tiêu kết nối những cán bộ, nhân viên yêu thích công nghệ và AI; tạo diễn đàn trao đổi kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm, cập nhật các xu hướng ứng dụng AI vào thực tiễn công việc. Đây sẽ là lực lượng tiên phong trong việc nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp ứng dụng AI nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu quy trình làm việc, tăng năng suất lao động và hỗ trợ công tác truyền thông, kinh doanh, chăm sóc khách hàng cũng như các hoạt động chuyên môn của Công ty. Qua đó, từng bước hình thành văn hóa học tập, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong toàn Công ty.
Vinh danh nhân viên xuất sắc Quý II năm 2026
Quý II năm 2026 Công ty có 07 cá nhân đạt danh hiệu “Nhân viên xuất sắc” được các phòng/ban chuyên môn đề cử gồm: Ông Hoàng Hiệp - CB phòng Kinh tế; Ông Nguyễn Trần Vũ Hoàng – Cán bộ phòng Đầu tư; Ông Lê Văn Vinh – CB phòng KHTH; Bà Hà Thị Kim Loan – Cán bộ phòng Kế toán; Bà Nguyễn Thị Thanh Huyền – CB phòng HCNS; Ông Vũ Đình Vinh – Cán bộ Ban QLDA, Ông Trần Anh Tuấn – CB phòng Phát triển Dự án.
Với quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo cùng sự đồng lòng của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động, Hội nghị đã tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động, là động lực để HUDLAND tiếp tục vượt qua khó khăn, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2026, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao vị thế của Công ty trong giai đoạn mới.
Nguồn BBT