HUDLAND - Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2022
Cập nhật 12-07-2022,02:00 PM
Sáng ngày 12/7/2022 Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 06 tháng đầu năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ 06 tháng cuối năm 2022 bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Ông Phạm Cao Sơn- Chủ tịch HĐQT chỉ đạo triển khai tại Hội nghị
![](/Upload/2022/Thang-07/hld-6-thang-02.png)
Ông Nguyễn Thanh Tú – Giám đốc báo cáo thực hiện kế hoạch 06 tháng đầu năm và phương hướng 06 tháng cuối năm 2022
Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 06 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 06 tháng cuối năm 2022, ông Nguyễn Thanh Tú cho biết, mặc dù trong những tháng đầu năm 2022, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều CBNV Công ty bị lây nhiễm làm ảnh hưởng tới tình hình thực hiện công việc của các các phòng ban nói riêng và toàn Công ty nói chung, đội ngũ nhân sự trong công ty có nhiều biến động, Công tác chuẩn bị đầu tư các dự án gặp nhiều khó khăn song được sự chỉ đạo, định hướng kịp thời của lãnh đạo cấp trên và với sự nỗ lực, linh hoạt khắc phục khó khăn của tập thể cán bộ nhân viên Công ty đã hoàn thành được nhiều mục tiêu trọng tâm: Xin cấp phép xây dựng và khởi công dự án Bình Giang; Công tác lựa chọn nhà thầu; Công tác GPMB Đồng Tâm: Ban hành thông báo thu hồi đất; Công tác kiểm kê đạt 41/48 hộ; Tiến hành mua và triển khai phần mềm Chuyển đổi số đến giai chạy thử hệ thống; Hoàn thiện phương án kinh doanh Penhouse...
Cùng với nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu trong hoạt động kinh doanh, Công ty HUDLAND còn thực hiện thành công nhiều hoạt động khác: Tổ chức thành công chương trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022, hoàn thiện công tác tham gia bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nhân viên đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Ban hành 04 quy định/quy chế/chính sách: Quy định về sử dụng tài sản, trang thiết bị công ty; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế dân chủ; Công tổ chức cán bộ, đào tạo và thi đua khen thưởng, Công tác quản tài chính , Công tác quản lý điều hành, Công tác Đảng, đoàn thể.
Bên cạnh đó, trong buổi Lễ sơ kết các phòng/ban chuyên môn cũng như Đoàn thể cũng thẳng thắn thảo luận các vấn đề còn tồn tại, khó khăn, hạn chế để tìm hướng khắc phục.
Sau thảo luận, Chủ tịch HĐQT Phạm Cao Sơn đã có những chỉ đạo cụ thể đối với từng công việc đến toàn Công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra trong 6 tháng cuối năm 2022, một số nhiệm vụ trọng tâm bên cạnh việc hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022 như Công tác kiểm tra giám sát được tăng cường trên toàn bộ các công việc triển khai thực hiện; Công tác chuyển đổi số cần chọn từng mục tiêu ngắn hạn để thực hiện, xây dựng hành lang pháp lý để đưa vào vận hành; Công tác tiền lương, khen thưởng xem xét điều chỉnh phù hợp với cơ chế thị trường và quy định hiện hành; Công tác văn thư lưu trữ tổng rà soát lại toàn bộ dữ liệu; Công tác Đoàn thể rà soát kế hoạch để thực tế hóa mục tiêu mang tính thực tiễn cao.
![](/Upload/2022/Thang-07/hld-6-thang-03.png)
PGĐ Vũ Tuấn Linh tặng hoa các ứng viên danh hiệu Nhân viên xuất sắc nhất Quý II năm 2022
CT.HĐQT Phạm Cao Sơn và Giám đốc Nguyễn Thanh Tú tặng cup và phần thưởng cho Nhân viên xuất sắc nhất Quý II năm 2022
Cũng tại buổi sơ kết, Công ty HUDLAND tổ chức vinh danh Nhân viên xuất sắc nhất Quý II năm 2022. Các ứng viên là Tô Thị Minh Hiếu- Phòng KHTH, Lê Văn Vinh- Phòng Kinh tế, Nguyễn Thị Vui – Phòng Đầu tư, Nguyễn Hồng Nhung- Phòng Kế toán và Nguyễn Đình Chung- Phòng HCNS. Kết quả chung cuộc cán bộ Nguyễn Thị Vui đã giành danh hiệu Nhân viên Xuất sắc nhất Quý II năm 2022 với số phiếu bình chọn cao nhất.